Nouvelle formation :
Expérimentez le rôle de manager
avant de décider, en conscience de le devenir
Un dispositif pédagogique unique qui propose :
Partageons-nous ces constats ?
- Les écoles forment des étudiants experts dans leur domaine, les acculture parfois à la théorie du management sans réellement leur permettre d'expérimenter, vivre le rôle de manager.
- Les étudiants, peu préparés à des missions de manager de projet ou d'équipe se détournent du management.
- Le recrutement d'étudiants dans certaines filières diminuent. Certes, il y a une baisse de démographie.
Et si vos étudiants se testaient dans le management dans un environnement sécurisé ?
Et si cela permettait à des vocations de naître et d'aider les entreprises ?
Et si votre école était reconnue pour cela en proposant une offre différenciante ?
👉 Découvrir le programme pour les écoles
Partageons-nous ces constats ?
- Le métier de manager n'inspire plus réellement les jeunes générations.
- Vous rencontrez des difficultés à les intéresser au management de votre entreprise.
- De fait, vous continuez à promouvoir vos meilleurs experts (ingénieurs, architectes, spécialistes) vers des fonctions managériales… sans être assurés de votre choix.
Et si vos collaborateurs se testaient dans le management dans un environnement sécurisé ?
Et si cela permettait à des vocations de naître et à créer un vivier de managers en devenir ?
Et si vous pouviez sécuriser les prises de poste managériales et éviter des erreurs coûteuses ?
👉 Découvrir le programme pour les entreprises
