Offrez un espace de soutien et d'expertise en management à vos managers
Le management est un métier à part entière dans l’organisation.
Facilitez un management éthique et responsable dans un monde en transition
au service de votre performance globale.
Quels bénéfices obtiendrez-vous de cet espace de soutien ?
Créez les bases d'une communauté managériale qui s'entraide et se développe ensemble
Pour l'entreprise
Vous gagnez du temps.
Vous diminuez les coûts cachés d'un mauvais management.
Vous développez plus vite votre propre expertise et gagnez en efficience globale. Le manager se focalise plus sur son équipe et son activité.
Au fil du temps se crée une dynamique managériale qui s'appuie sur un socle commun de pratiques.
Pour le manager
Le manager dépose sa préoccupation et la questionne avec un expert. Celui-ci l'aide à activer la compétence adaptée.
Le manager :
- Repart outillé, plus en confiance pour agir
- Se sent en sécurité pour aborder des sujets sensibles ou des tensions vécues sans s'exposer.
- Monte en compétences sans pression supplémentaire, voire en la diminuant.
Pour les collaborateurs
Par effet rebond, les collaborateurs gagnent en :
- Autonomie
- Responsabilité
- Motivation
- Bien-être
- ...
Comment cela fonctionne ?
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