• Illustration Vecteurs par Vecteezy

    Offrez un espace de soutien et d'expertise en management à vos managers

     

    Le management est un métier à part entière dans l’organisation.

    Facilitez un management éthique et responsable dans un monde en transition

    au service de votre performance globale.

  • Quels bénéfices obtiendrez-vous de cet espace de soutien ?

    Créez les bases d'une communauté managériale qui s'entraide et se développe ensemble

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    Pour l'entreprise  

    Vous gagnez du temps.

     

    Vous diminuez les coûts cachés d'un mauvais management.

     

    Vous développez plus vite votre propre expertise et gagnez en efficience globale. Le manager se focalise plus sur son équipe et son activité.

     

    Au fil du temps se crée une dynamique managériale qui s'appuie sur un socle commun de pratiques.

    Illustration Vecteurs par Vecteezy

    Pour le manager 

    Le manager dépose sa préoccupation et la questionne avec un expert. Celui-ci l'aide à activer la compétence adaptée.

    Le manager :

    • Repart outillé, plus en confiance pour agir
    • Se sent en sécurité pour aborder des sujets sensibles ou des tensions vécues sans s'exposer.
    • Monte en compétences sans pression supplémentaire, voire en la diminuant.
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    Pour les collaborateurs  

    Par effet rebond, les collaborateurs gagnent en :

    • Autonomie
    • Responsabilité
    • Motivation
    • Bien-être
    • ...

  • Un espace de soutien dédié aux managers

    de la prise de poste à l'autonomie

    Pour les prises de fonction (nouveau manager) :

    • Mise en place d'un rituel pour accompagner l'appropriation des compétences managériales socles.
    • Soutien à la demande en fonction des spécificités rencontrées.

     

    Pour les managers en poste :

    • Soutien à la demande, en fonction des problématiques rencontrées (en mode planifié ou en urgence)
    • Entretien 360° ritualisé autour de questions clés telles que "Comment je me sens dans mon poste ?" "Quelles sont mes satisfactions et mes difficultés ?"...

     

    Afin de vous assurer que tous les managers bénéficient de l'espace de soutien, nous nous engageons à les solliciter régulièrement.

     

  • Comment cela fonctionne ?

     

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  • Les modalités

    Une offre sur mesure en fonction de vos besoins et de la taille de votre équipe managériale.

    L'accompagnement s'effectue en français et en anglais. 

    Pré-requis : aucun

  • Sens Collectif : organisme de formation

    Sens Collectif est organisme de formation enregistré sous le numéro 52440884744. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'état.

     

    Vous pouvez formuler votre réclamation par mail à contact@senscollectif.fr, via le formulaire de contact de notre site internet ou par courrier - voir notre adresse postale ci-dessous..

    Nous nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais afin de vous apporter toute satisfaction.

     

    Nous travaillons en partenariat avec l’organisme IziForPro, Datadocké et certifié Qualiopi, pour la gestion administrative et le financement des actions de formation professionnelle.

  • Vous souhaitez en savoir plus ?

    Contactez-nous

    Nous nous engageons à prendre contact avec vous dans un délai de 48 heures.
    Sens Collectif
    34 rue de Coetquelfen
    44300 Nantes
    06 33 40 62 53
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    contact@senscollectif.fr
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