Formation inter-entreprises
Comprendre et réussir l'organisation collaborative
en adoptant une posture Leader & Coach
Quels bénéfices obtiendrez-vous de ce parcours de formation ?
Une formation conçue pour conduire la transformation de votre organisation ou service pilote vers un fonctionnement collaboratif pour une performance globale.
Une expérimentation pour adopter en douceur de nouvelles pratiques.
Des arguments pour impulser et engager au quotidien toutes vos équipes.
Dès le premier module, vous disposez de méthodes pratiques et d'outils pour initier la transformation de votre organisation.
Vous bénéficiez d'une accompagnement personnalisé adapté à votre contexte pour avancer entre chaque module.
Une formation de 4 modules sur 7 mois
Notre plus : Un suivi personnalisé est assuré entre chaque module et après la formation. Des questions, des difficultés, des doutes... nous répondons à vos demandes par téléphone ou visio.
Les 4 modules en détail
*** Prochain départ : novembre 2023 ***
Démarrer rapidement la transformation douce et radicale
Dans ce premier module, nous abordons les grands principes des organisations collaboratives et les clés de la motivation.
Nous évoquons les étapes d'une transformation vers l'organisation collaborative... y compris vos propres étapes. Croyances limitantes, rôle de l'égo, risques, exemplarité seront bien évidemment explorés.
Nous poursuivons avec la construction du cadre mission/vision/valeur et sa fonction précise au sein de l'organisation.
Objectifs :
Définir collectivement et de manière itérative un cadre permettant de maîtriser ce changement.
Faire vivre et appliquer ce cadre pour générer la confiance et l'esprit d'initiative.
Dates : du 21 novembre 2023 - 18 heures au 23 novembre 2023 - 17 heures
Stimuler l'agilité par la contrainte
Après avoir déclenché la transformation, nous déverrouillons le système de délégation de la pyramide hiérarchique.
Nous passons d'une relation de pouvoir à une relation de sens.
Ceci crée l'espace nécessaire pour permettre la mise en œuvre des décisions collaboratives à tous les niveaux de l'organisation..
Objectifs :
Comprendre et appliquer les principes de la délégation/subsidiarité.
Utiliser la méthode du changement continu pour générer des impacts rapides et durables.
Dates : du 16 janvier 2024 - 18 heures au 18 janvier 2024 - 17 heures
Adopter la posture leader & coach
Le manager est la courroie de transmission du changement. Ce rôle est essentiel pour faire vivre l'organisation, bien au delà de la transformation. Ce module permet d'accompagner les managers vers la posture de leader et coach.
Objectifs :
Adopter une posture juste et stimulante en utilisant les leviers de la motivation.
Soutenir les initiatives et les apprentissages par la posture adaptée.
Dates : du 12 mars 2024 - 18 heures au 14 mars 2024 - 17 heures
Accélérer dans les côtes
La transformation génère principalement deux types d'émotion : la joie et la peur. Cette dernière est un frein majeur du changement. Ce module permet d'aider à lever les appréhensions pour aller de l'avant.
Objectif :
Identifier les freins individuels et collectifs pour surmonter les difficultés et créer une nouvelle culture.
Maîtriser des techniques d’intelligence collective et de conduite de changement.
Dates : du 14 mai 2024 - 18 heures au 16 mai 2024 - 17 heures
Les modalités
Modules de formation délivrés en séminaire résidentiel de 2 jours + 2 soirées, soit 56 heures de formation (1 soirée d'introduction et d'inclusion, suivie de 2 journées de formation / mise en situation ).
En groupe de 12 participants maximum.
Lieu : dans une charmante maison d'hôte de la région nantaise.
COVID : Tous les gestes barrière sont respectés pendant les formations (masques, gel hydroalcoolique, distanciation physique dans de grands espaces...)
C'est pour vous : Dirigeants, Managers, Responsables d'équipe du changement, DRH
La diversité des profils contribue à la richesse des échanges et à la compréhension des différents points de vue dans l'organisation.
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A cela s'ajoutent les frais forfaitaires de restauration en pension complète et d'hébergement soit 230 € HT par jour, donc 1840 € HT pour le parcours. Nous choisissons systématiquement un lieu inspirant, au calme qui vous permette d'être totalement présent à ce moment partagé.
Sens Collectif : organisme de formation
Nous travaillons en partenariat avec l’organisme IziForPro, Datadocké et certifié Qualiopi, pour la gestion administrative et le financement des actions de formation professionnelle.
...et vous en parlent :
" Une aventure humaine extraordinaire prônant le chemin de la transformation individuelle pour mener à bien la libération de nos organisations dans notre monde en quête de sens. Je repars avec l'intime conviction que nos actions, nos entreprises et modes de management participatifs contribuent à rendre le monde meilleur."
" Une bulle réflexive, inédite et précieuse qui bouleversera notre parcours professionnel. Un accompagnement personnalisé avec un SAV. "
" Je vous remercie pour ce cycle de formation qui m'a conforté dans une voie que j'avais inconsciemment légèrement initié. Mais qui fait sens pour moi, et est en cohérence avec mes valeurs, aspirations. "
" C'était une très belle formation une expérience qui va marquer ma vie. "
" Formation très participative (utilisation d'outils) et applicable rapidement. "
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