
Santé ~ Soin ~Mutuelle
Remettre du sens au coeur du soin, activer le collectif qui soigne

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Les organisations de la santé vivent une pression humaine, opérationnelle et émotionnelle immense.
Entre exigences réglementaires, tensions de ressources, fatigue des équipes, quête de sens et besoin d’autonomie, les collectifs de soin doivent aujourd’hui se transformer profondément pour continuer à faire ce qu’ils font de mieux : prendre soin.
Chez Sens Collectif, nous accompagnons les structures d'aide à domicile, sanitaires, médico‑sociales et de santé publique à clarifier leur cadre, fluidifier leurs coopérations, renforcer leurs postures managériales et développer l’autonomie des équipes.
Parce qu’au cœur du soin, il y a l’humain — et le collectif qui soigne.
Les enjeux du secteur Santé ~ Soin ~ Mutuelle
- Maintenir la qualité du soin dans un contexte de forte pression.
- Réduire la fatigue managériale et soutenir les encadrants de proximité.
- Développer l’autonomie des équipes et renforcer la coopération terrain.
- Réduire les tensions internes et améliorer la communication.
- Attirer, fidéliser et engager les professionnels du soin.
- Faire évoluer les pratiques sans déstabiliser les équipes.
Notre approche : simple, humaine, opérationnelle
Nous accompagnons vos équipes à retrouver ce qui fait leur force : un sens clair, un cadre de confiance, et un collectif qui agit ensemble.
Concrètement, nous intervenons sur :
- La clarification de la raison d’être, des missions et des comportements attendus.
- La structuration d’une gouvernance simple et soutenante.
- L’accompagnement managérial : posture Leader & Coach, gestion des tensions, communication.
- La création d’espaces d’intelligence collective pour faire évoluer les pratiques sans imposer.
- Le soutien opérationnel des équipes de terrain (ateliers, régulations, retours d’expérience).
- La montée en autonomie et en responsabilité.
Le sens donne la direction. Le collectif donne la puissance.
Bénéfices constatés dans le secteur :
- Plus d’autonomie, moins de tensions au quotidien.
- Une meilleure qualité relationnelle entre équipes.
- Une communication plus fluide avec la hiérarchie.
- Un engagement accru, même dans des environnements sous pression.
- Des équipes plus sereines, plus responsables, plus motivées.
- Une meilleure satisfaction des usagers, patients et bénéficiaires.
Nos références & interventions
Autononom'Lab
Accompagnement de 5 structures d'aide à domicile : AMSAD HD, AIDOMI, ADN 86, Lo Calei, CCAS de Lormont :
- Formation des équipes,
- Soutien opérationnel au terrain,
- Développement de nouvelles pratiques collaboratives,
- Renforcement du bien‑être au travail pour améliorer la qualité du soin.
VYV 3 Bretagne
Transformation majeure
- Acculturation et accompagnement des CODIR (général et activités) au fonctionnement de l'organisation collaborative
- Détection et formation de l'équipe interne de transformation Les Transformers
- Accompagnement de cette équipe dans ses premiers déploiements terrain
- Supervision de l'équipe
Conseil Départemental 49
Accompagnement de 5 structures d'aide à domicile : AMSAD HD, AIDOMI, ADN 86, Lo Calei, CCAS de Lormont :
- Formation des équipes,
- Soutien opérationnel au terrain,
- Développement de nouvelles pratiques collaboratives,
- Renforcement du bien‑être au travail pour améliorer la qualité du soin.
Harmonie Mutuelle
Transformation majeure de la Direction des Services de la Relation Client
- Formation des lignées managériales
- Accompagnement au déploiement terrain avec les équipes
- Détection et formation d'un binôme de transformation
Intervenir dans la santé : notre ADN
Notre approche est particulièrement adaptée au secteur du soin parce que nous travaillons avec :
de la bienveillance ferme,
- une écoute profonde,
- une connaissance fine des réalités de terrain,
- une exigence humaine et opérationnelle,
- un respect total de l’écologie des équipes.
Nous avançons avec vous, dans votre rythme, sans imposer un modèle.
Nous créons les conditions pour que vos équipes trouvent elles‑mêmes les solutions, avec soutien, structure et clarté.Envie de transformer votre organisation de soin ?
Que vous soyez un établissement médico‑social, un SAAD, une structure hospitalière, une CPAM ou un service social d’une collectivité :
→ Nous serions heureux d’écouter votre réalité et d’explorer ensemble vos besoins.
Planifiez un échange de 30 minutes
Offert - confidentiel - simple

