• Formation :

    Quelle place donner à l'IA dans l'équipe et dans son travail ?

    Au delà d'être un sujet technologique, l'IA nous donne une occasion rare de rediscuter ce qui mérite nos efforts, notre attention et notre intelligence collective.

    Que voulons-nous continuer à faire nous-mêmes ?

    Comment construire une utilisation pertinente, responsable et utile de l'IA à partir de notre réalité de travail et de nos envies ?

    Cette formation inspirée des réflexions de Julien Devaureix de Sismique et co-construite avec Jean-Christophe Vinel de Be Tall, explore le futur du travail et les compétences du collectif avec l'IA comme révélateur et accélérateur des choix humains.

  • Pourquoi cette formation est impactante ?

    L'IA ne doit pas servir uniquement à faire plus vite ou mieux, elle doit surtout nous permettre de retrouver du temps pour ce qui compte vraiment.

    Avec cette formation, nous aidons les équipes à distinguer :

    Les efforts qui usent

    • Tâches répétitives ;
    • Mises en forme ;
    • Traitements administratifs ;
    • Activités à faible valeur.

    Des efforts qui construisent

    • Réflexion ;
    • Apprentissage ;
    • Créativité ;
    • Coopération ;
    • Prise de décision ;
    • Relation humaine.

    L'équipe garde et élève sa performance en étant lucide sur les tâches qu'elle délègue et celles qu'elle choisit de garder comme sources d'apprentissage - donc d'effort et de plaisir aussi.

    Elle accepte que le droit à l'erreur subsiste pour conserver la démarche d'apprentissage.

  • Ce que permet notre formation

    À l'issue des 2 jours, l'équipe :

    • Partage une vision commune de l'IA
    • Comprend les risques et les opportunités
    • Identifie ses résistances et ses attentes
    • Cartographie ses activités
    • Distingue ce qu'elle souhaite : déléguer - assister - préserver.
    • Identifie les missions abandonnées faute de temps
    • Construit des expérimentations concrètes
    • Formalise sa charte collective d'usage de l'IA
    • Repart avec une feuille de route à 90 jours

  • Le contenu et les livrables de la formation

    1

    JOUR 1 : Comprendre et cartographier

    Explorer les représentations de l'IA

    Comprendre ce qui se transforme réellement dans le travail

    Conférence expérientielle "L'humain sous assistance : continuerons-nous à penser ?"

    Cartogrtaphier le travail réel

    Identifier les efforts

    Définir ce nous voulons préserver

    2

    JOUR 2 : Construire les usages collectifs

    Identifier les territoires oubliés

    Définir les nouveaux rôles et compétences

    Concevoir les expérimentations

    Rédiger sa règle IA collective

    Construire une feuille de route à 90 jours

    3

    Les livrables construits avec l'équipe :

    La cartographie de ses activités

    Sa matrice d'efforts

    Sa liste de territoires à reconquérir

    Ses expérimentations prioritaires

    Sa charte d'usage de l'IA

    Sa feuille de route 90 jours.

  • Quelques questions explorées pendant la formation

    • Qu'est-ce que nous risquons de perdre ?
    • Qu'est-ce que nous pouvons gagner ?
    • Que voulons-nous continuer à faire nous-mêmes ?
    • Quelles compétences devons-nous développer ?
    • À quoi voulons-nous consacrer le temps retrouvé ?
    • Comment rester au pilote ?

  • Pourquoi cette formation fonctionne bien ?

    L'IA nous donne l'occasion rare de rediscuter collectivement de :

    • Ce qui mérite encore nos efforts ;
    • Ce qui mérite encore notre attention ;
    • Ce qui mérite encore notre intelligence humaine.

    Et de choisir ensemble le travail que nous voulons faire demain.

  • Les modalités

    Public visé :

    • Equipes de travail complètes,
    • Managers et collaborateurs,
    • Directions souhaitant déployer l'IA de manière responsable,
    • Organisations confrontées à des questions de sens, d'engagement ou d'évolution des compétences.

    Durée totale : 2 jours à suivre - soit 14 heures

    Modalités de réalisation : présentiel.

    Prérequis & Conditions d'accès : aucun

    Cette formation est a priori ouverte à tous. En cas de doute, nous vous invitons à prendre contact avec notre référent Handicap - Karine Liénard k.lienard@senscollectif.fr - en amont de la formation, pour en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter.

    Illustration Vecteurs par Vecteezy

    Tarif

    Inter entreprises : 600 €/j HT auxquels s'ajoute un forfait de 250 € HT pour les frais de déjeuner, pause et location de salle soit 2050 € HT au total pour le parcours et les frais.
    Accessible selon les places disponibles.
    Groupe de 12 personnes maximum.
    Intra : Ce programme s'adapte à vos enjeux et besoins.

  • Sens Collectif : organisme de formation certifié Qualiopi

    Sens Collectif est organisme de formation enregistré sous le numéro 52440884744. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'état.

     

    Nous sommes certifiés Qualiopi.

     

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    Parcours éligible au financement des OPCO. 

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